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近年來,全球建築行業的許多參與者都致力於將其投資組合的排放量減少至淨零。 除了越來越多的承諾組織外,評級系統、標準、全球活動和計劃以及用於做出和監督承諾的國際法規的數量也在增加。 挑戰在於,對於淨零碳(NZK)的含義和通往它的路徑沒有統一的定義,系統之間存在差異和重疊。
第二項建議涉及如果在申請身份證時必須核實羅姆少數民族成員的身份,則免除他們的費用。 根據 ECRI 的說法,目前的法庭費用支付規則允許記錄費用,但它們不適合那些發起身份驗證的羅姆人,因為 - 自相矛盾的是 - 他們必須用文件證明他們無法支付費用。 ECRI 未獲悉在此類情況下是否適用過關稅說明規則,因此得出結論認為其建議未得到執行。 第二個建議是向塞爾維亞當局提出的,即優先考慮羅姆人和其他少數民族按比例參與公共服務,並確保他們享有與其他公務員相同的穩定工作條件。 在羅姆人和匈牙利少數民族代表的培訓以及教學、衛生和助理職位的填補方面可以看到有所改善。 針對塞爾維亞的第一項建議是針對議會和政府的,其中 ECRI 建議引入禁止使用仇恨言論的行為準則,以及建立有效的報告渠道和製定與暫停相關的措施的任務。 ECRI 對國民議會修改其議事規則以防止國會議員在戰爭罪審判期間發表仇恨言論和否認此類罪行的評價為積極。
這意味著,經濟治理審查、歐洲學期修訂、歐洲未來大會啟動等早該進行的辯論需要迅速推進,可持續發展目標等重要政策必須得到迅速推進。 如果歐盟敢於抓住機遇,Covid-19 危機也可以被視為機遇。
2.4.歐盟委員會在其春季預測中強調,“疫情對消費者支出、工業績效、投資、貿易、資本流動和供應鏈造成了嚴重後果”,預計將對勞動力市場產生嚴重影響。 歐盟委員會還指出,“大流行病有可能導致人們對全球價值鍊和國際合作的態度發生劇烈而持久的變化。 這就是流行病、破產、金融部門危機、流動性問題和艱難談判的嚴重性。 夏季經濟預測預測,2020年歐元區經濟將萎縮8.75%,而歐盟整體經濟預計將萎縮8.3%。 1.15.必須支持成員國的社會保護製度。 為了確保能夠在危機期間穩定歐元區的彈性和基於團結的結構,應建立歐洲失業救濟金再保險體系,通過使支持依賴於國家計劃的穩定融資來加強國家體系。 1.11.歐洲學期最近成為恢復和復原力建設基金的重點。
此外,目標是優先考慮內部運營的數字化,包括流程的轉型和自動化、員工的持續培訓以及內部系統的適當數字化。 他們指出,包含建議中指出的主題的數字化轉型戰略可以作為銀行業參與者的共同指南針,作為行業的最低期望。 對於職業年金提供者、自願互助保險基金、執行國際郵政訂單承兌和交付的提供者以及信託受託人,監管機構僅期望在建議的風險評估和管理一般原則章節中所寫的內容。 強調內部風險評估的作用和相關預期的製定幾乎是貫穿整個材料的核心要素。 MNB 希望服務提供商在風險評估中對其業務線進行分類;他們的業務關係和交易分配。 作為其中的一部分,服務提供商必須全面了解其發現的 ML/TF(洗錢/恐怖主義融資)風險因素,並且必須使用這些來評估 ML/TF 風險的一般水平。
然而,歐洲經濟與社會委員會指出,歐洲議會和一些國家議會等政治機構在這一過程中的參與程度很小,甚至根本沒有參與,因此民主監督沒有得到充分實現。 還必須進一步加強社會夥伴和民間社會組織的作用。 1.2.完成單一市場並確保其快速恢復和全面功能必須繼續被視為首要任務之一。 這還包括執行歐洲社會權利支柱中的 20 項原則。 歐盟理事會通過了一項新的建議,以在冠狀病毒流行期間促進安全和自由旅行,根據該建議,必須考慮到個別旅行者的健康狀況而不是區域層面的流行病情況,採取相關的國家措施. 在 IT 領域,過去二十年最重要的發展之一是雲服務的迅速普及。 雲服務的速度和靈活性極大地支持了數字化轉型,將包括金融機構在內的商業活動以及工作置於新的基礎上,甚至已經成為我們在私人生活中使用的應用程序所不可避免的。
許多地方都要求博物館管理層提供計劃,大概是為了評估他們自己的市政成本,但很少有地方出現決定或具體指示。 在它出現的地方,維護者期望成本降低,但繼續為操作提供資金,並且在降低的具體實施中沒有發言權。
根據HuGBC發布的公告,該組織於2022年秋季加入了匯集全球綠色建築組織的世界綠色建築委員會(WorldGBC)國際傘式組織Advancing Net Zero計劃。 公告稱,在過去的一年裡,HuGBC 氣候緊急工作組研究瞭如何實現零碳建築存量的問題,並為此制定了全面的行動計劃。 與歐盟成員國、國際組織和其他利益相關方合作的組織可以通過向公眾提供有關其科學工作結果的信息和發布可靠的專家意見,有效地促進增加對歐盟食品安全體系的信任。 因此,在不排除使用“測量-評估”程序的同時,並意識到這種評估更適合匈牙利公共行政組織文化,我們建議優先使用“發展-評估”程序。 就地方政府而言,行使雇主權力的書記員、地區書記員和主任書記員還根據代表機構指定的目標確定年度公務員工作績效評估的績效要求。 對於書記員或首席書記員,市長制定相關年度的績效要求,評估他們的績效並將評估結果通知代表機構。 正如該部門負責人指出的那樣,近年來出現了許多針對該疾病的新治療方案。
EESC 認為,下一個多年期金融框架 (MFF) 應該為歐盟提供保證可持續和包容性增長、平穩運行和實現其戰略目標所需的工具。 因此,必須為研發、數字技術和應對氣候變化提供充足的資金。 此外,多年期金融框架必須確定適當的優先事項,以提高屬於歐元區的成員國之間以及整個歐盟內部的凝聚力。